Chat with us, powered by LiveChat

Одним из наиболее важных составляющих успешного ходатайства О-1 является предоставление  рекомендательных писем от экспертов в области исключительных способностей бенефициара. Фактически, они составляют основу многих ходатайств по O-1, поскольку экспертные авторы этих писем могут показать, как бенефициар отвечает соответствует критериям O-1.

Несмотря на важную роль, которую они играют в ходатайствах по O-1, для многих заявителей рекомендательные письма часто являются самыми сложными для подготовкиб особенно когда у них недостаточно информации о том, что влечет за собой этот процесс. Здесь мы разберем некоторые из факторов, которые включает в себя хорошие рекомендательные письма от экспертов.

Кто должен написать письмо?

Рекомендательное письмо O-1 должно быть написано признанным экспертом в области деятельности бенефициара. Например, кандидат O-1, который является исключительным модельером, должен получить письма от других известных модельеров, которые находятся на вершине индустрии. Этот человек должен в идеале иметь многолетний опыт, а также список достижений, включая награды, звания, признания, публикации, или престижных клиентов.

Какую информацию должно содержать письмо?

В письме должно содержаться мнение рекомендателя о том, что вы являетесь лицом, достигшим государственного или международного признания как личность с исключительными способностями в своей области с конкретными примерами из вашей деятельности.

Кроме того, письмо должно содержать введение от автора, устанавливающее его как эксперта в этой области. Он должен написать о своем текущем положении, а также все его/ее основные достижения, чтобы сотрудник иммиграционной службы был убежден, что он / она может компетентно судить о том, обладает ли кто-то исключительными способностями.

В письме также должно содержаться объяснение того, как рекомендатель знает вас и вашу работу, подробное описание конкретных проектов, которые вы завершили, которые демонстрируют ваши исключительные способности, навыки и знания. Имейте в виду аисьмо, содержащее просто общую оценку без особого внимания на ваши достижения, не будет полезно для вашего ходатайства O-1.

Сколько писем я должен предоставить? 

USCIS рекомендует заявителям О-1 представить 10 подтверждающих писем.

Работая с опытным иммиграционным адвокатом, который хорошо разбирается в оказании помощи клиентам в получении O-1, может помочь вам преодолеть юридические препятствия, связанные с подготовкой таких писем.

Мы можем предоставить образцы писем О-1 по определенным профессиям, по которому заявитель подает на визу О-1, пожалуйста, обращайтесь к нам по телефону или по Skype за бесплатной консультацией или напишите нам по электронному адресу apjlaw@gmail.com

 

Наибольшие различия между двумя визами относятся к предоставленной продолжительности пребывания иностранца в США. Виза O-1 допускает только временное проживание в стране, а EB-1 обеспечивает постоянное проживание.

Держатели визы О-1 не получат автоматического одобрения по EB-1, так как в двух документах отображаются разные рекомендации для принятия. Хотя соответствие для O-1 и EB-1 аналогично, они не являются взаимозаменяемыми.

Требования по грин карте EB-1 намного строже, чем по O-1. Успешные кандидаты по EB-1 имеют значимое доказательство того, что они находятся на вершине своей области.

Виза EB-1A также позволяет заявителю «ходатайствовать самому», что означает, что если их достижения достаточно значительны, им не обязательно, иметь работодателя который согласится спонсировать их.

Чтобы получить EB-1B для исследователей и профессоров, сотрудники должны специализироваться в качестве эксперта с огромными достижениями в своей области. Вы должны продемонстрировать свои способности для своей компании или учреждения, если вы согласились на работу у работодателя США.

 

Спонсорство и семейные различия – Виза O-1 в сравнении с  EB-1

Многие держатели O-1 предпочитают подавать заявку на получение грин карты через несколько лет в Соединенных Штатах. В отличие от EB-1, все заявки O-1 требуют спонсоров.

Петиция EB-1 также требует более высокого стандарта для особого таланта, чем по визе O-1.

Адвокаты по О-1 как правило призывают заявителей тщательно демонстрировать свои необыкновенные таланты посредством подтверждения национального и международного признания.

Еще одно значительное различие – права, предоставляемые членам семьи. Супруги и дети, держателей визы O-1, автоматически не получат право на работу в США. Более вероятно, что им будут предоставлены визы O-3.

С другой стороны, супруги и иждивенцы держателей ЕВ-1 также получают грин карты после утверждения основной грин карты. Для того чтобы квалифицироваться как иждивенцы, дети должны быть моложе 21 года.

 

 В чем разница между O-1 и грин карты EB-1?

Если вы являетесь держателем визы O-1, который хочет изменить свой статус на EB-1, то вы должны использовать примеры своей работы в свое время в Соединенных Штатах. Это показывает представителям USCIS ваши высокоэффективные проекты в своей области.

Эти конкретные проекты должны продемонстрировать национальное и международное признание, которого вы добились. Ваша цель – доказать, что вы являетесь ценным активом для своей области и будете продолжать использовать свой исключительный талант в США по статусу EB-1. Чтобы сделать это, убедитесь, что вы начинаете готовить свое резюме и портфолио сразу же, если вы планируете подать заявку на EB-1 в течение ближайших нескольких лет.

 

 В чем разница между временем обработки O-1 и EB-1?

Обычно желательно подать Вашу заявку EB-1, пока ваша виза O-1 все еще действует. В противном случае вы можете столкнуться с юридической трудностью, если вы будете считаться «вне статуса». Соответственно, вы должны подать заявку по EB-1 до истечения срока действия вашей визы O-1.

Общее время обработки заявки ЕВ-1 варьируется. В зависимости от способности заявителя правильно оформлять документы, период рассмотрения USCIS и использует ли заявитель премиум-обработку, процедура может занять до одного года. Как правило, общее время обработки составляет от шести до восьми месяцев.

 

Что такое O-2 Visa?

Виза O-2 предназначена для основных ассистентов и помощников, которые будут сопровождать владельца O-1 в США. К счастью, держатели О-2 в перспективе также могут получить официальный статус постоянного жителя. Однако, несмотря на то, что ваша виза O-2 зависит от держателя визы O-1, но ваша грин карта будет одобрена только по вашим работам и достижениям.

 

 Что такое «грин карта» занятости EB-2?

 

Это означает, что вам нужно будет выполнить требования «грин карты» самостоятельно. Какую грин карту вы выберете, будет зависеть от вашей квалификации. Для многих держателей визы О-2, EB-2 также применима. Однако, вы должны обладать исключительными способностями в своей области, либо получить высшей степени, либо соответствовать требованиям отказа от национальных интересов.

 

 Что такое грин карта занятости Eb-3?

Другим распространенным вариантом является то, что претендент по EB-3 может получить «грин карту» с дипломом университета или двухлетним опытом работы в специализированной области, однако им нужна компания которая будет их спонсировать.

Если вы все еще находитесь в штате США, когда это происходит, вы можете просто подать заявку, чтобы изменить свой статус, и вы автоматически станете официальным постоянным жителем, как только ваша заявка будет одобрена.

Однако, если вы находитесь за пределами США, вам необходимо пройти консульскую обработку и принять участие в собеседовании с консулом, прежде чем вы сможете получить свою грин карту.

Вы можете позвонить в офис или позвонить по Skype для бесплатной консультации по телефону или лично, чтобы определить, какие у вас есть варианты, и узнать, как лучше всего подать заявку.

 

Виза O-1 – это временная рабочая виза, требующая от работодателя или заявителя-агента. Визы «O» выдаются на определенное время «события» (т. е. грант, проект, тур и т. д.) и на начальный период, но не более трех лет. Продление визы «O» осуществляется легко и без ограничений, обычно предоставляются с шагом в 1 год за раз.

Когда работодатель является заявителем, бенефициар работает только на работодателя. Если бенефициар желает работать более чем у одного работодателя, они могут либо подать одновременные петиции О-1, либо рассмотреть вопрос о подаче заявки совместно с заявителем-агентом.

Заявитель-агент позволяет бенефициару работать более чем на одного работодателя при условии, что каждый работодатель подписывает контракт с заявителем. Вышеупомянутое юридическое лицо, Служба иммиграции гражданства США (USCIS), также требует заключения контракта между бенефициаром и работодателем в отношении условий трудоустройства.

Заявитель-агент не обязательно должен быть агентом по определению. Это может быть кто-то из окружения бенефициара, желающий спонсировать бенефициара сроком до 3 лет. Агент  США может быть фактическим работодателем бенефициара, представителем как работодателя, так и бенефициара, или лица либо организации, уполномоченного действовать от имени работодателя или в качестве его агента.

 

ПРИМЕРЫ ПЕТИЦИОННЫХ/БЕНЕФИЦИАРНЫХ ОТНОШЕНИЙ для виз О-1.

Пример 1 для спонсорства визового агента O-1: Питер – актер, который хочет работать в нескольких театральных компаниях, а также преподавать импровизированные семинары в местных средних школах и колледжах. Было бы сложно, чтобы Хуан был проспонсирован каждым из этих работодателей по отдельности, потому как большинство событий были краткосрочными и разными. В школах Хуану предлагаются только два семинара в течение семестра, Компания Theatre Company Red только предоставляет Питеру роль в течение 3-месячного сезона, а Компания Playhouse Black не может предоставить Питеру роль до следующего года. Питер находится в контакте с арт-директором, который заинтересован в его работе и который хочет ему помочь. Арт-директор не может нанять его для какой-либо работы, но она может помочь создать возможности и стать просителем для его визы. Арт-директор может быть его агентом и спонсором.

Пример 2 для спонсорства О-1 агентом: Джейн – художник по специальным эффектам, а небольшая Киностудия заинтересована в найме ее на трехлетний период. Для Джейн это работа мечты, но киностудия хочет только нанять ее на неполный рабочий день – 15 часов в неделю. У нее есть другие рабочие места, но она не хочет терять эту возможность. Киностудия не хочет ни выступать в качестве заявителя агента Джейн, ни быть работодателем, управляемым агентом. Вместо этого киностудия предлагает подать на визу O-1 для Джейн в качестве ее работодателя-заявителя. Если Джейн хочет проводить внештатную работу за пределами киностудии, она должна подать еще одну визу O-1 с заявителем-агентом или другим работодателем. И легкий путь состоит в том, что Джейн может сама решить, чтобы быть спонсированной агентом ее и все еще работать в киностудии и приниматься за другие проекты.

Как получить творческую визу О-1

Мы имеем 99-процентный результат одобрений и работаем по высшим стандартом составления заявлений на получение визы О-1

Как иммигранты в США, мы понимаем те проблемы, которые испытывают иностранные граждане, пересекая границу, подавая на визу, находясь в поисках работы и места проживания в новой стране. Это стрессовый период в вашей жизни и в это время весьма важно, чтобы процесс получения вышей жизни прошел гладко.

Мы также понимаем, что многие иностранные актеры и люди искусства еще не получили «Оскар» или «Грэмми». Мы знаем, как использовать иные свидетельства для того, чтобы ваша персона соответствовала стандартам творческой визы. Мы работаем с нашими клиентами один на один. Вас никогда не перенаправят к помощнику юриста или секретарю для подготовки вашего дела.

Почему вам следует обратиться в Нью-йоркскую юридическую иммиграционную фирму?

У нас есть личный опыт работы с иммиграционными процессами в творческой и развлекательной сфере. Мы понимаем ваши логистические требования наряду с юридическими.

Мы знаем, как ориентироваться в сложных требованиях предоставления необходимой визы. Мы знаем, как быстро и эффективно получить необходимые рекомендации для подачи в Службу гражданства и иммиграции заявление на получение визы О-1. Мы знаем, какие виды документов у вас есть и какие запрашивать.

Мы поможем вам все организовать и проанализируем все ваши документы.

Мы дадим вам советы о том, как сделать ваше заявление сильнее. Мы будет реализовывать все по специальному плану, чтобы достичь всех ваших иммиграционных целей.

Преимущества визы категории «О»

Вы можете въехать в США и получить трудоустройство на позицию, которая требует выдающихся способностей.

Вам не нужно заботиться об иностранном гражданстве и демонстрировать намерение возвращения на родину во время подачи на визу.

Ваши иждивенцы могут оставаться с вами настолько, сколько действует ваш статус О1. Они также могут посещать образовательные учреждения.

Вы свободно можете путешествовать внутри и за пределами США во время срока действия визы.

 

Как получить визу категории «О»

Виза О-1: лица с выдающимися способностями или достижениями

Неиммиграционная виза О-1 – это виза для лиц, обладающих выдающимися способностями в науке, искусстве, бизнесе или спорте, или продемонстрировавших доказательства выдающихся достижений в индустрии кино или телевидения.

Виза категории «О» делится на две различные категории и имеет слегка разные критерии и требования в зависимости от типов выдающихся способностей и работы, которую требуется выполнить.

Виза О-1А предназначена для лиц с выдающимися способностями в науке, сфере образования, бизнесе или спорте (не включая людей, работающих в сфере искусства, индустрии кино или телевидения.)

Виза О-1В предназначена для лиц, работающих в сфере искусств или индустрии кино и телевидения, которые могут продемонстрировать свидетельства своей исключительности в искусстве или выдающихся достижений в индустрии кино или телевидения.

Виза О-2 предназначена для лиц, сопровождающих деятеля искусств или спортсмена с визой О-1, чтобы помогать обладателю визы О-1 в специфических мероприятиях или выступлениях.

Виза О-3 доступна для супругов или холостых несовершеннолетних детей обладателей визы О-1 или О-2.

Для того, чтобы соответствовать требованиям визы О-1 для деятелей науки, образования, бизнеса или спорта, бенефициар должен продемонстрировать наличие уровня признания, показывающего, что он являются частью малого процента людей, поднявшихся на вершину сферы своей деятельности. Чтобы соответствовать требованиям визы О-1 для деятелей искусств, бенефициар должен продемонстрировать свою исключительность, означающую, что он находится на высочайшем уровне достижений в сфере искусств, подкрепленную уровнем умений и существенными достижениями выше обычного уровня; деятель искусства должен продемонстрировать, что он выделяется среди остальных в своей сфере. В то время, как для деятелей искусства необходимо продемонстрировать свою исключительность, это все равно более низкий стандарт оценки, чем для представителей сфер науки, образования, бизнеса или спорта.
Чтобы соответствовать требованиям визы О-1 для работы в индустрии кино или телевидения, бенефициар должен продемонстрировать свидетельства выдающихся достижений, которые характеризуются как высокий уровень успеха в сфере кино или телевидения. Они должно проиллюстрировать уровень умений и признания, значительно превышающий обычные в данной сфере, показывающий, что эта личность повсеместно признана как исключительная в сфере кино или телевидения.

Работодатель или американский агент должны подать ходатайство на присвоение статуса категории О для иностранного бенефициара. В случае, если существует несколько работодателей, каждый из них должен подать отдельное ходатайство, в случае, если от их имени не выступает агент. Агент может подать ходатайство за нескольких работодателей, если он на то уполномочен.

Часть 2: Стандарты закона для визы на основании «выдающихся способностей»

Лицо с выдающимися способностями (ЕВ-1А)

Лицо, обладающие выдающимися способностями – этот то, кто публично известен благодаря своим достижениям, и добрался до вершины профессионализма в своей сфере деятельности. Эти достижения могут быть в любой сфере: спорт, образование, наука, бизнес, искусство. Как обсуждалось ранее, лицо с выдающимися способностями не обязано иметь приглашение на работу, чтобы получить «грин-карту», но оно обязано работать в сфере своей деятельности. Однако, прошение, поданное работодателем, может повысить шансы на одобрение документа.

Эта виза имеет не иммиграционного «близнеца» – визу «О-1». Виза «О-1» для работников с выдающимися способностями, которые хотят приехать в США на временной основе. Зачастую, виза О-1 может быть хорошим подспорьем для повышения успешности дела по категории ЕВ-1А.

Если говорить в рамках законе об иммиграции, что означат термин «выдающийся»?

Регулятивная норма для визы ЕВ-1А — это «выдающиеся способности» в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, которые были «продемонстрированы устойчивым национальным или международным одобрением и признанием за достижения в своей сфере деятельности».

Демонстрация национального или международного одобрения – это место, где начинаются серьезные испытания, и может быть разрушено каким-либо другим критерием, который правительство законодательно закрепила.

Подсказка: Не приуменьшайте значение наград. Международная награда в сфере деятельности может быть сильнейшим пунктом, доказывающим «неординарность» личности, которое поднялась на вершину!

Демонстрация национального или международного признания

Есть два разных пути демонстрации того, что кандидат подходит под требования прошения на основании выдающихся способностей: либо демонстрацией сертификата международно-признанной наградой (как Нобелевская премия, премия «Оскар», награда Фонда МакАртуров, и т.д.) или демонстрацией свидетельств, подходящих под требования по, меньшей мере, трех отдельных категорий. Эти категории включают:

Национально или международно-признанные награды меньшей значимости

  1. Членство в ассоциациях, требующих выдающихся достижений
  2. Опубликованные материалы о лице, относящиеся к его профессиональной сфере деятельности
  3. Участие в работе других в качестве судьи
  4. Ценный вклад в сферу профессиональной деятельности
  5. Авторство в статье в сфере профессиональной деятельности
  6. Работа в качестве важнейшего участника в организации, имеющей исключительную репутацию
  7. Высокий оклад

Это ситуация или/или. Вы можете либо показать, что вы лауреат международно-признанной награды, такой, как Нобелевская премия или премия «Оскар», или можете перейти к другому критерию. В целом, вы узнаете, попадаете ли вы в первую категорию получения международно-признанной награды, однако, не преуменьшайте значимость награды.

Если это международная награда в узкой сфере деятельности, которая действительно выделяет личность, достигшую вершины, вам необходимо иметь этот аргумент, и вам следует как можно сильнее постараться, чтобы вы были номинированы на премию в одиночку. Если вы не уверены, что подходите под это требование, вам лучше удостовериться, что вы соответствуете следующему списку критерий.

В следующем списке, под номерами 1-8, по правилам, вам нужно показать, что вы соответствуете по меньшей мере трем критериям из восьми.

  1. Менее значимая национальная или международно-признанная награда: на самом деле мы не лауреаты «Оскара» или «Нобеля», но не будьте слишком скромны. Отличные оценки на каких-либо международных экзаменах, выигранная стипендия или гранд от известной организации (с достаточным количеством свидетельств) могут оказаться достаточно сильными.
  2. Членство в ассоциациях, которые требуют выдающихся достижений: их существует не так много. Ассоциациям необходимо большое количество членов, так что кроме Фонда Национальной Науки, который приглашает в свой союз только лучших из лучших, этот вид доказательства весьма редок. Однако, если, к примеру, если вы один из директоров успешной и прославленной компании, вы можете представить это как один из доступных немногим объединений.
  3. Опубликованные материалы о лицах, относящихся к профессиональной области деятельности: присутствие в СМИ – это золотая жила, когда речь идет о деле выдачи виза на основании выдающихся способностей. Офицеры Службы гражданства и иммиграции (СГИ), читающие ваше прошение – это обычные люди, которые все время читают много прессы. Если офицер основывает свои убеждения на чем-нибудь, сказанном о вас кем-нибудь другим, особенно человеком из СМИ или журналистом, он будет чувствовать себя намного комфортабельнее, вынося положительное решение.
  4. Участие в качестве судьи или члена жюри в работе других представителей области деятельности. Этот пункт включает в себя участие в качестве судьи на соревнованиях, участие в жюри или комиссиях диссертаций, рецензирование научных статей и рефератов конференций и участие в редакционных коллегиях.
  5. Весомый вклад в сферу профессиональной деятельности, имеющий неоценимое значение. Во многих случаях, это – самая суть дела о присвоении статуса EB-1A. Неважно, бизнесмен вы, деятель искусства или научный исследователь – подумайте о том, что такого вы внесли в свою профессиональную область, что делает вас в ней ведущей фигурой? Существует ли нечто очень важное, или то, что собирает к себе много внимания и помогло продвинуть вперед достижения в области вашей деятельности? Возможно говорить о себе в подобном ракурсе может выглядеть несколько странным, но не будьте слишком скромны! Причины, по которым то, что вы делаете, действительно важно, и по которым вы – один из лучших среди себе подобных, очень поможет иммиграционным службам создать о вас самое хорошее мнение.
  6. Авторство в статьях в области профессиональной деятельности: обязательно для сфер здравоохранения и высшего образования, самые лучшие кандидаты имеют много опубликованных исследований, но, даже если вы из другой сферы, у вас могут иметься статьи, технические выкладки и т.д., которые могут соответствовать данному пункту.
  7. Работа в качестве важнейшего участника в организации, имеющей исключительную репутацию: во многих случаях продемонстрировать это нелегко, хотя лидерская роль в организации вашей сферы деятельности, такой как, например, возглавленное комиссии или учебного заведения может подойти к требованиям данного пункта.
  8. Высокая заработная плата: высокая зарплата – это вещь субъективная – вам нужно рассматривать зарплаты людей похожей позиции в той же географической области, чтобы соответствовать данному критерию. В момент подготовки прошения на визу на основании выдающихся способностей, вам нужно найти баланс между попыткой попасть в как можно большее количество категорий и подчеркиванием ваших сильнейших свидетельств как можно более гармонично.

Инструкция к иммиграции для лучших и самых ярких работников

Советы по стандартам законодательства для самостоятельной подачи прошения на «грин-карту» для лучших и ярких профессионалов, включая прошения на основании «выдающихся способностей» и «вейвера на базе национальных интересов».

Часть 1: Варианты самостоятельной подачи прошения на «грин-карту»

Часть 2: Стандарты законодательства для прошения на основании «выдающихся способностей»

Часть 3: Прошение на «вейвер национальных интересов»

Часть 4: Шаги процесса по самостоятельной подаче прошения

Часть 1: Понимание вариантов «грин-карту» для самостоятельной подачи прошения: они только для выдающихся личностей!

Только для выдающихся личностей!

Варианты «грин-карт» для самостоятельной подачи прошения включают в себя «выдающиеся способности» и «вейвер на базе национальных интересов». Эти два варианта отличаются от других процессов получения «грин-карты» тем, что не требуют для успешного прошения наличия работы или приглашения на работу (job offer) в США, хотя заявителю и необходимо продемонстрировать, что он(она) едет в США работать в сфере своей профессиональной деятельности. Такие дела также предназначены для профессионалов, имеющих высокий уровень компетенции в сфере своей профессиональной деятельности.

Прошение на основании «выдающихся способностей» может подойти для любого, кто достиг вершины в своей профессиональной области. Эти области включают в себя бизнес, искусство, спорт, науку, инженерное дело и медицину. Для прошения «вейвера на базе национальных интересов» сфера деятельности должна обладать существенной внутренней ценностью и может охватывать различные области в науке, медицине, инженерии и искусстве.

Понимание вариантов самостоятельной подачи прошения

«Грин-карты» делятся по «категориям предпочтения» в законодательном регулировании. Первая категория предпочтения – это категория ЕВ-1, для приоритетных работников. Это категория для высококвалифицированных бизнес-менеджеров, профессоров, и широко-известных деятелей искусства или спортсменов. Вторая категория предпочтения – это ЕВ-2 – для лиц, имеющих высокую ученую степень или иностранных граждан с выдающимися способностями, также включает «вейвер национальных интересов».

И категория ЕВ-5, и «вейвер национальных интересов» уникальны тем, что они не требуют проверки рынка труда и совершенной работодателем попытки найма американского работника. Другими словами, любое прошение ЕВ-1 или «вейвер национальных интересов» не требует трудоемкого процесса трудовой сертификации. Вдобавок, и как было сказано ранее, лицу, рассматриваемому в качестве лица с выдающимися способностями (EB-1A) или кому-либо, чья работа представляет национальные интересы, не нужно приглашение на работу в США, и он может свободно подать самостоятельное прошение на получение «грин-карты».

По состоянию на сегодняшний день предприятия и общины иммигрантов продолжают получать весьма спекулятивную и противоречивую информацию относительно возможных изменений в иммиграции из администрации избранного президента Трампа.

Пока же никто не знает, какие изменения, если они будут, могут произойти в процессах трудовой сертификации, выдачи виз H-1B и иммиграции. Юристы Faveo Paralegals считают, что принятие следующих решений в нужное время потенциально может стать хорошей страховкой по крайней мере для некоторых клиентов:

  • Скорейшие подготовка и предоставление в Министерство труда США документов для программы PERM до появления каких-либо потенциально более строгих или даже дисквалифицирующих новых требований в следующем году (некоторые опции предположительно могут копировать «точечную систему», используемую в Канаде, Новой Зеландии и других странах);
  • Скорейшее предоставление документов на получение вейвера формы I-601A;
  • Планирование найма работников, которые могут иметь мульти-национальное право проживания для использования виз L-1 вместо H-1B;
  • Скорейшее проведение процедур по получению вейвера формы I-601A;
  • Юридический офис Эндрю П. Джонсона имеет широкий опыт с вышеназванным и другим диапазоном иммиграционных дел. За нашими плечами более 20 лет опыта, специализированного на иммиграции.

Насмотря на то, что в данный момент будущее программы H1b пока не определено, мы считаем, что наши клиенты могут выиграть, если предпримут следующие шаги:

1. Обладатели визы H1b и у кого она скоро заканчивается должны немедленно подать на продление.
2. Так же правильно будет подать документы на внесение поправок по визе H1b (такие какЖ повышение зарплаты, изменние названия должности или места расположения) сейчас до того, как в следующем году вступят в силу возможные ограничения по этой визе.
3. Обладатели визы H1b и их работодатели, который планируют подавать документы на грин карту должны начать этот процесс незамедлительно.
4. Обладатели визы H1b, которые могут соотвествовать требованиям для визы О1, должны рассмотреть возможность на переход на визу О1.

Наш офис будет продолжать наблюдать за иммиграционными новостями и мы всегда готовы оказать вам все необходмые юридические услуги связанные с иммиграционными вопросами.

New York Office

65 Broadway Suite 1603
New York, New York 10006

Andrew P. Johnson - Immigration Lawyer