Warning: Declaration of YOOtheme\Theme\Wordpress\MenuWalker::walk($elements, $max_depth) should be compatible with Walker::walk($elements, $max_depth, ...$args) in /home/customer/www/lawapj.com/public_html/wp-content/themes/yootheme/vendor/yootheme/theme/platforms/wordpress/src/Wordpress/MenuWalker.php on line 8

İşveren sponsorluğunda yeşil kart alma süreci nasıl işler?

Adından da anlaşılacağı üzere statü değişimi (AOS), ABD’de ikamet eden ve statüsünü göçmen olmayan yerine göçmen olarak değiştirmek isteyen yabancı uyruklu kişi tarafından doldurulan başvurudur (daimi oturum statüsü). Bazıları için bu işlem kendilerine sponsor olan bir aile üyesi yoluyla gerçekleşir. Bununla birlikte, yasal daimi oturum almanın bir diğer popüler yolu da işveren sponsorluğudur. İstihdam temelli yeşil kart süreci hakkında daha fazlası için okumaya devam edin. Düzenlemelere göre, kişi statüsünü sadece daimi oturum gereksinimlerini karşıladığı ve ABD’ye denetimli giriş yapmış/kabul edilmiş ya da şartlı giriş-çıkışına izin verilmiş olması halinde statüsünü değiştirebilir. Statü Değişikliği başvuru süreci aynı zamanda yeşil kart sürecinin son adımıdır. Aşağıda istihdam temelli statü değişimi süreci ve gerekliliklerini tartışacağız.

İstihdam Temelli Statü Değişiminin Avantajları

İstihdam temelli statü değişimi aşamasına ulaştıysanız sizi birçok kolaylık belliyor. Özellikle bunun yeşil kartınızı almadan önceki son adım olduğunu söyleyebiliriz. Görüşmeye girmenizi gerektiren aile temelli göçmenlik gibi kategorilerin aksine, statü değişimi başvurunuz kabul edildikten sonra genellikle önünüzde hiçbir engel kalmaz.

Aynı Anda Advance Parole için Başvurun 

İstihdam temelli statü değişiminin getirdiği ikinci kolaylık ise aynı anda Advance Parole, yani ön izinle ülke dışına çıkıp geri girebilme izni için başvurulabilmesidir. Advance parole, ABD dışına seyahat yaptıktan sonra size herhangi göçmen olmayan/göçmen vizeniz olmaksızın tekrar ABD’ye girebilme imkanı sağlamaktadır. Bu statü aynı zamanda işlemdeki statü değişimi başvurunuzu terk ettiğinizin düşünülmesini de önler. Bazı istihdam temelli yeşil kart süreçlerinde bekleme süresinin yıllara ulaşabilmesi nedeniyle bu oldukça avantajlıdır.

Bir Çalışma İzin için Başvuru Yapın 

İstihdam temelli statü değişiminin bir diğer kolaylığı ise aynı anda Çalışma İzni (EAD) için de başvurulabilmesidir. Bu belge ile geçici bir süre için (genellikle bir sene) ABD’de yasal olarak çalışabilirsiniz.

Başvuru Sonrası İşveren Değiştirme 

Eğer I-485 başvurunuz EB-1EB-2 ya da EB-3 yeşil kartlarında olduğu gibi bir işveren sponsorluğunda yapılmış ise, statü değişiklik başvurusunun yapılmasından altı ay sonra işveren değiştirme seçeneğine sahipsiniz. Buna istisna olan tek husus ise EB-2 başvurusunun bir ulusal menfaatlerden feragat (NIW) durumu altında gerçekleştirilmesidir.

İstihdam Temelli Yeşil Kart Sürecinin Gereklilikleri Nelerdir?

Çoğu durumda statü değişimi kapsamında aşağıdaki belgeler istenir:

  • Statü değişimi için I-485Başvurusu
  • I-693Sağlık Raporu ve Aşılar
  • I-140 formunun USCIS tarafından alındığı ve onaylandığını gösteren I-797’nin bir Kopyası. Öncelik tarihiniz güncel mi? Eğer öyleyse, aynı anda hem I-485 hem de I-140 başvurusu yapabilirsiniz.
  • Onaylanmış Çalışma Belgesinin Kopyası
  • İşveren tarafından düzenlenmiş ve pozisyon/işin hala devam ettiğini doğrulayan çalışma mektubu. Bu mektup antetli kağıda yazılmalı ve işçinin maaşı ile ilgili detayları da içermelidir.
  • Geçmiş aylara ait maaş makbuzlarının kopyaları
  • Eğer aynı anda başvurusu yapılmıyorsa onaylanmış I-140 başvurusunun kopyası

Bazı durumların ilave belgeler gerektirdiği unutulmamalıdır, nitelikli bir istihdam temelli göçmenlik avukatı ile görüşülmesi en iyi seçenektir.

 İstihdam Temelli Yeşil Kart almak ne kadar sürer?

Statünüzü istihdam temelli yeşil kart ile değiştirme yolunda ilerliyorsanız atmanız gereken adımlar şu şekildedir:

  1. İşiniz ya da aileniz yoluyla göçmen olmayan statüsü almalı ve bu statü ile ABD’ye giriş yapmalısınız. Alabileceğiniz en yaygın kullanılan çalışma vizeleri H1B, L1, J1 ya da E-2’dir.
    1. Bu göçmen olmayan sınıfları genellikle sponsor olacak bir işveren ya da bir program bulmanızı gerektirecektir.
    2. Bu adım için gerekli süre büyük ölçüde kullanmaya karar verdiğiniz vizeye bağlıdır.
  2. Ya işvereninizden yeşil kart için size sponsor olmasını istemeli ya da bunu yapmayı kabul eden başka bir işveren bulmalısınız.
    1. İşvereniniz sizin adınıza Daimi Çalışma İzni (PERM) almak zorundadır. Bu süreçte ise herhangi nitelikli ABD vatandaşı işçinin yerini almadığınızdan emin olunmalıdır. Bununla birlikte, EB-1 yeşil kart veya Ulusal Menfaatlerden Feragat ile EB-2 için PERM gerekmemektedir.
    2. PERM başvurusunun sonuçlanması altı ay ile bir sene arasında zaman alabilir.
  3. İşvereninizin adınıza bir I-140 başvurusu yapması gerekmektedir.
    1. USCIS bu başvuruyu aldığı tarih, öncelik tarihiniz olacaktır.
    2. I-140 başvurusunun sonuçlanması ortalama olarak altı ay sürmektedir ve öncelikli işlem seçeneği ile bu süre kısaltılabilir.
  4. Öncelik tarihinizin, Ulusal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan son eylem tarihleri ile mütedavil olmasına kadar beklemelisiniz.
    1. Bu işlem için istihdam temelli yeşil kart süresi uygun olduğunuz tercih düzeyine ve vatandaşı olduğunuz ülkeye göre değişmektedir.
    2. Bazı tercih düzeylerinde bekleme süresi bulunmazken diğerlerine yıllar süren bekleme süreleri söz konusudur. Daha iyi bir fikir edinmek için son yayınlanan Vize Bültenine göz atın.
  5. Öncelik tarihiniz mütedavil olduğu zaman bir I-485 formu doldurarak Statü Değişikliği başvurusu yapabilirsiniz.
    1. I-485 işlem süresi, hangi servis merkezi ile çalıştığınıza bağlı olarak değişmektedir. Ortalama olarak ise bu adım 4 ile 8 ay arası zaman alabilir.
  6. I-485 başvurunuz onaylandıktan sonra USCIS adınıza bir istihdam temelli yeşil kart çıkartacak ve statünüzü başarıyla değiştirmiş olacaksınız.

İstihdam temelli yeşil kart süreci tam olarak en iyi ihtimalle on ay ile en kötü ihtimalle 2 senesi arasında bir zaman alabilmektedir. İstihdam temelli göçmenlik avukatınız size ne bekleyebileceğiniz hakkında daha iyi bir fikir verebilir.

Maliyeti Ne Kadar Olacak?

Göçmen olmayan vizesi almanın önemli boyutlarda olabilecek maliyetlerine ek olarak, statü değişiminin getireceği bazı ilave maliyetler bulunmaktadır.20

  • I-140 Başvuru Ücreti – 700$
  • I-485 Başvuru Ücreti – Bu ücret, yaşınıza ve biyometrik hizmet ücreti alınıp alınmayacağına göre değişiklik göstermektedir. I-485 maliyetlerini açıklayan detaylı bir tablo için USCIS web sitesini ziyaret edin.
  • Öncelikli İşlem Ücreti – 1.225$

İyi haber ise Çalışma Bakanlığını PERM Çalışma İzni için hiçbir ücret talep etmemesidir. Bununla birlikte bir ilan yayınlamak ve işe alınma sürecinden kaynaklanan maliyetler olabilir.

İstihdam Temelli Statü Değişimi için Yeşil Kart Görüşmesi

Birçok durumda istihdam temelli başvurular için statü değişimi görüşmesinden feragat edilse de bir görüşme bildirimi alabileceğiniz bazı durumlar mevcuttur. Eğer bu bildirimi aldıysanız görüşmeye profesyonel bir görünümle girmeniz ve gerekli evrakları yanınızda getirmeniz önemlidir.

Bu evraklar içerisinde pasaportunuzun orijinali, geçerli ya da süresi dolmuş Çalışma İzni (EAD) kartları, görüşme mektupları, maaş bordroları, vergi beyannameleri, transfer bildirimleri, seyahat izinleri (advance parole), vb. yer almaktadır. Başvuru sonrası dönemde istihdama ilişkin herhangi koşulun değişmesi halinde gerekli belgeleri bu görüşmeye getirmenin son derece önemli olduğu unutulmamalıdır.

Göçmen Olmayan Statümü Devam Ettirmeli miyim?

Statü değişimi sürecinin genel olarak bazı dezavantajları bulunmaktadır. Önemli dezavantajlardan biri de işlem sürelerinin tutarlı olmayabilmesidir. Diğer bir olumsuzluk da I-140 başvurunuzun reddedilmesi riskidir. Bu nedenle birçok uzman, Statü Değişimi başvurusu sahiplerinin I-140 başvuruları onaylanana kadar göçmen olmayan statülerini devam ettirmelerini tavsiye etmektedir.

Başkan Trump Yönetiminde Yeşil Kart

Son yayınlanan yasa tasarısı Yabancı İşçi Vizesi Programlarının Güçlendirilmesi ile Amerika’da İstihdam ve Amerikalı İşçilerin Korunmasına dair Başkanlık Emrinde Başkan Trump İç Güvenlikten Sorumlu Bakanı, “göçmen vizelerinin tahsis edilmesinde kullanılan yöntemlerin verimsizliğini azaltmak amacıyla” yeşil kart sürecini hızlandırmak için bir plan sunmaya davet etti.

Ayrıca, Trump yönetimi istihdam temelli vizeler için yeşil kart görüşmesinden feragat edilme uygulamasını etkin bir şekilde ortadan kaldıracak daha katı bir göçmenlik sistemi istiyor. Bu da tüm yeşil kart başvuru sahiplerinin ABD’ye giriş yapmadan önce bir göçmenlik görevlisi ile görüşme yapması gerekebileceği anlamına geliyor.

Bununla birlikte Trump yönetimi, H-1B sahiplerinin işlemde olan bir I-140 istihdam temelli yeşil kart başvurusu olması halinde eşlerinin ABD’de çalışmak için Çalışma İzni (EAD) başvurusu yapmalarına imkan tanıyan H-4 EAD kuralına da tereddütle bakıyor.

Statü Değişimine Alternatifler

Statü değişiminden önce ABD’ye giriş yapmak için göçmen olmayan vizesi alamıyorsanız, istihdam temelli yeşil kart almak için diğer seçenek konsolosluk işlemleri (consular processing) adı verilen süreçten geçmektir.

Bu da göçmen olmayan statünüzü göçmen olarak değiştirmek yerine, bir ABD Konsolosluğu ya da Büyükelçiliğine giderek bir konsolosluk görevlisiyle birebir görüşme yoluyla doğrudan yeşil kart başvurusu yapabileceğiniz anlamına geliyor. Bu yöntemde I-485 yerine DS-260 online göçmenlik vizesi başvurusunun doldurulması ve görüşmede bu formun yanınızda bulundurulması gerekmektedir.

Konsolosluk işlemlerinin, göçmen olmayan vize statüsü altında değerlendirilenler için bir seçenek olduğu unutulmamalıdır. Ancak bu statüde değerlendirilmiyorsanız konsolosluk işlemlerinden başka seçeneğiniz bulunmamaktadır. Bu yöntem, statü değişiminden daha hızlı ve daha az maliyetli olabilir ancak bunlar kişiden kişiye farklılık gösterebilmektedir.

Durumunuzu etkileyebilecek bazı dezavantajları olması nedeniyle konsolosluk işlemlerini kullanmaya karar vermeden önce bir göçmenlik avukatıyla görüşmeyi unutmayın.

İstihdam Temelli Yeşil Kart Avukatımız Size Nasıl Yardımcı Olabilir

Son olarak, bir statü değişiminin nihayetinde USCIS görevlisinin takdirine kalmış olduğu unutulmamalıdır. Bu süreci başlatmaya hazır mısınız? İstihdam ile göçmenlik avukatlarımız, istihdam temelli yeşil kart süreciniz için izlenecek en hızlı yolu belirlemenin yanı sıra başvuru için gereken belgeleri hızla belirlemenizi sağlayacaktır.

Avukatlarımızla iletişime geçmek isterseniz bir ön danışmanlık görüşmesi randevusu almak için bizimle iletişime geçin ve seçeneklerinizin tam olarak ne olduğunu öğrenin.   Ücretsiz danışmanlık hizmetleri için bizi 212-693-3355 nolu telefondan bizi arayabilir ya da info@lawapj.com adresinden e-posta ile bize ulaşabilirsiniz.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Merkez ofisi:

Contacts: LawAPJ 65 Broadway, Suite 1603 NY 10006 New York TEL: +1 212 693-3355 / FAX: +1 212 430-6797 / E-MAIL: apjlaw@gmail.com

Telefon görüşmesi:

Lütfen bu kısa anketi doldurunuz ve tüm bilgilerin gizli tutulacagindan emin olabilirsiniz. Anket e-mail veya faks yoluyla gönderilebilir The Questionnaire can be sent electronically or by fax +1 (212) 430-6797

Kişisel danışma:

Danismanlik icin lutfen mesai saatleri icinde ofisimizi arayin. +1 (212) 693-3355