Tag: виза в США категории O

Наибольшие различия между двумя визами относятся к предоставленной продолжительности пребывания иностранца в США. Виза O-1 допускает только временное проживание в стране, а EB-1 обеспечивает постоянное проживание.

Держатели визы О-1 не получат автоматического одобрения по EB-1, так как в двух документах отображаются разные рекомендации для принятия. Хотя соответствие для O-1 и EB-1 аналогично, они не являются взаимозаменяемыми.

Требования по грин карте EB-1 намного строже, чем по O-1. Успешные кандидаты по EB-1 имеют значимое доказательство того, что они находятся на вершине своей области.

Виза EB-1A также позволяет заявителю «ходатайствовать самому», что означает, что если их достижения достаточно значительны, им не обязательно, иметь работодателя который согласится спонсировать их.

Чтобы получить EB-1B для исследователей и профессоров, сотрудники должны специализироваться в качестве эксперта с огромными достижениями в своей области. Вы должны продемонстрировать свои способности для своей компании или учреждения, если вы согласились на работу у работодателя США.

 

Спонсорство и семейные различия – Виза O-1 в сравнении с  EB-1

Многие держатели O-1 предпочитают подавать заявку на получение грин карты через несколько лет в Соединенных Штатах. В отличие от EB-1, все заявки O-1 требуют спонсоров.

Петиция EB-1 также требует более высокого стандарта для особого таланта, чем по визе O-1.

Адвокаты по О-1 как правило призывают заявителей тщательно демонстрировать свои необыкновенные таланты посредством подтверждения национального и международного признания.

Еще одно значительное различие – права, предоставляемые членам семьи. Супруги и дети, держателей визы O-1, автоматически не получат право на работу в США. Более вероятно, что им будут предоставлены визы O-3.

С другой стороны, супруги и иждивенцы держателей ЕВ-1 также получают грин карты после утверждения основной грин карты. Для того чтобы квалифицироваться как иждивенцы, дети должны быть моложе 21 года.

 

 В чем разница между O-1 и грин карты EB-1?

Если вы являетесь держателем визы O-1, который хочет изменить свой статус на EB-1, то вы должны использовать примеры своей работы в свое время в Соединенных Штатах. Это показывает представителям USCIS ваши высокоэффективные проекты в своей области.

Эти конкретные проекты должны продемонстрировать национальное и международное признание, которого вы добились. Ваша цель – доказать, что вы являетесь ценным активом для своей области и будете продолжать использовать свой исключительный талант в США по статусу EB-1. Чтобы сделать это, убедитесь, что вы начинаете готовить свое резюме и портфолио сразу же, если вы планируете подать заявку на EB-1 в течение ближайших нескольких лет.

 

 В чем разница между временем обработки O-1 и EB-1?

Обычно желательно подать Вашу заявку EB-1, пока ваша виза O-1 все еще действует. В противном случае вы можете столкнуться с юридической трудностью, если вы будете считаться «вне статуса». Соответственно, вы должны подать заявку по EB-1 до истечения срока действия вашей визы O-1.

Общее время обработки заявки ЕВ-1 варьируется. В зависимости от способности заявителя правильно оформлять документы, период рассмотрения USCIS и использует ли заявитель премиум-обработку, процедура может занять до одного года. Как правило, общее время обработки составляет от шести до восьми месяцев.

 

Что такое O-2 Visa?

Виза O-2 предназначена для основных ассистентов и помощников, которые будут сопровождать владельца O-1 в США. К счастью, держатели О-2 в перспективе также могут получить официальный статус постоянного жителя. Однако, несмотря на то, что ваша виза O-2 зависит от держателя визы O-1, но ваша грин карта будет одобрена только по вашим работам и достижениям.

 

 Что такое «грин карта» занятости EB-2?

 

Это означает, что вам нужно будет выполнить требования «грин карты» самостоятельно. Какую грин карту вы выберете, будет зависеть от вашей квалификации. Для многих держателей визы О-2, EB-2 также применима. Однако, вы должны обладать исключительными способностями в своей области, либо получить высшей степени, либо соответствовать требованиям отказа от национальных интересов.

 

 Что такое грин карта занятости Eb-3?

Другим распространенным вариантом является то, что претендент по EB-3 может получить «грин карту» с дипломом университета или двухлетним опытом работы в специализированной области, однако им нужна компания которая будет их спонсировать.

Если вы все еще находитесь в штате США, когда это происходит, вы можете просто подать заявку, чтобы изменить свой статус, и вы автоматически станете официальным постоянным жителем, как только ваша заявка будет одобрена.

Однако, если вы находитесь за пределами США, вам необходимо пройти консульскую обработку и принять участие в собеседовании с консулом, прежде чем вы сможете получить свою грин карту.

Вы можете позвонить в офис или позвонить по Skype для бесплатной консультации по телефону или лично, чтобы определить, какие у вас есть варианты, и узнать, как лучше всего подать заявку.

 

Часть 4: Шаги процесса самостоятельной подачи прошения

  1. Прошение формы I-140, которое включает в себя свидетельства, демонстрирующие, что вы соответствуете стандартам требований категории на основании «выдающихся способностей» или «вейвера национальных интересов.»
  2. Заявление формы I-485 на присвоение статуса, являющееся вашим прошением на «грин-карту». Оно включает в себя такие личные документы как свидетельство о рождении и свидетельство о браке, а также может включать вашего супруга(у) и детей до 21 года. Заполнение формы I-485 также включает в себя заявления на работу и разрешение на путешествие для всей семьи, которые обычно получают подтверждение от СГИ в течение 90 дней.

Если вы оформляете дело по визе EB-1A, вы почти всегда можете подать прошение формы I-485 для себя и своей семьи одновременно с формой I-140, вне зависимости от страны вашего происхождения. Однако, если вы подаете на «вейвер национальных интересов» и для страны вашего происхождения в СГИ большая очередь выдачи документов, вы будете иметь возможность подать свое прошение формы I-140 только до тех пор, пока лимит количества виз для выходцев с вашей страны не исчерпан. Если вы из Индии или Китая – это означает многолетнее ожидание возможности подать на «грин-карту», однако одобренная форма «I-140» сама по себе может предоставить другие иммиграционные преимущества. Еще одна большая разница между процессами дел по визе EB-1A и ВНИ состоит в том, что вы можете воспользоваться исключительной операционной услугой для прошения на основе «выдающихся способностей», но не для ВНИ. Это означает, что вы можете заплатить в СГИ дополнительную пошлину, чтобы ваше прошение формы I-140 было рассмотрено в течение 15 календарных дней, что является значительной экономией времени в отличие от обычного срока рассмотрения, который может занять в среднем до 6 месяцев.

Часть 2: Стандарты закона для визы на основании «выдающихся способностей»

Лицо с выдающимися способностями (ЕВ-1А)

Лицо, обладающие выдающимися способностями – этот то, кто публично известен благодаря своим достижениям, и добрался до вершины профессионализма в своей сфере деятельности. Эти достижения могут быть в любой сфере: спорт, образование, наука, бизнес, искусство. Как обсуждалось ранее, лицо с выдающимися способностями не обязано иметь приглашение на работу, чтобы получить «грин-карту», но оно обязано работать в сфере своей деятельности. Однако, прошение, поданное работодателем, может повысить шансы на одобрение документа.

Эта виза имеет не иммиграционного «близнеца» – визу «О-1». Виза «О-1» для работников с выдающимися способностями, которые хотят приехать в США на временной основе. Зачастую, виза О-1 может быть хорошим подспорьем для повышения успешности дела по категории ЕВ-1А.

Если говорить в рамках законе об иммиграции, что означат термин «выдающийся»?

Регулятивная норма для визы ЕВ-1А — это «выдающиеся способности» в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, которые были «продемонстрированы устойчивым национальным или международным одобрением и признанием за достижения в своей сфере деятельности».

Демонстрация национального или международного одобрения – это место, где начинаются серьезные испытания, и может быть разрушено каким-либо другим критерием, который правительство законодательно закрепила.

Подсказка: Не приуменьшайте значение наград. Международная награда в сфере деятельности может быть сильнейшим пунктом, доказывающим «неординарность» личности, которое поднялась на вершину!

Демонстрация национального или международного признания

Есть два разных пути демонстрации того, что кандидат подходит под требования прошения на основании выдающихся способностей: либо демонстрацией сертификата международно-признанной наградой (как Нобелевская премия, премия «Оскар», награда Фонда МакАртуров, и т.д.) или демонстрацией свидетельств, подходящих под требования по, меньшей мере, трех отдельных категорий. Эти категории включают:

Национально или международно-признанные награды меньшей значимости

  1. Членство в ассоциациях, требующих выдающихся достижений
  2. Опубликованные материалы о лице, относящиеся к его профессиональной сфере деятельности
  3. Участие в работе других в качестве судьи
  4. Ценный вклад в сферу профессиональной деятельности
  5. Авторство в статье в сфере профессиональной деятельности
  6. Работа в качестве важнейшего участника в организации, имеющей исключительную репутацию
  7. Высокий оклад

Это ситуация или/или. Вы можете либо показать, что вы лауреат международно-признанной награды, такой, как Нобелевская премия или премия «Оскар», или можете перейти к другому критерию. В целом, вы узнаете, попадаете ли вы в первую категорию получения международно-признанной награды, однако, не преуменьшайте значимость награды.

Если это международная награда в узкой сфере деятельности, которая действительно выделяет личность, достигшую вершины, вам необходимо иметь этот аргумент, и вам следует как можно сильнее постараться, чтобы вы были номинированы на премию в одиночку. Если вы не уверены, что подходите под это требование, вам лучше удостовериться, что вы соответствуете следующему списку критерий.

В следующем списке, под номерами 1-8, по правилам, вам нужно показать, что вы соответствуете по меньшей мере трем критериям из восьми.

  1. Менее значимая национальная или международно-признанная награда: на самом деле мы не лауреаты «Оскара» или «Нобеля», но не будьте слишком скромны. Отличные оценки на каких-либо международных экзаменах, выигранная стипендия или гранд от известной организации (с достаточным количеством свидетельств) могут оказаться достаточно сильными.
  2. Членство в ассоциациях, которые требуют выдающихся достижений: их существует не так много. Ассоциациям необходимо большое количество членов, так что кроме Фонда Национальной Науки, который приглашает в свой союз только лучших из лучших, этот вид доказательства весьма редок. Однако, если, к примеру, если вы один из директоров успешной и прославленной компании, вы можете представить это как один из доступных немногим объединений.
  3. Опубликованные материалы о лицах, относящихся к профессиональной области деятельности: присутствие в СМИ – это золотая жила, когда речь идет о деле выдачи виза на основании выдающихся способностей. Офицеры Службы гражданства и иммиграции (СГИ), читающие ваше прошение – это обычные люди, которые все время читают много прессы. Если офицер основывает свои убеждения на чем-нибудь, сказанном о вас кем-нибудь другим, особенно человеком из СМИ или журналистом, он будет чувствовать себя намного комфортабельнее, вынося положительное решение.
  4. Участие в качестве судьи или члена жюри в работе других представителей области деятельности. Этот пункт включает в себя участие в качестве судьи на соревнованиях, участие в жюри или комиссиях диссертаций, рецензирование научных статей и рефератов конференций и участие в редакционных коллегиях.
  5. Весомый вклад в сферу профессиональной деятельности, имеющий неоценимое значение. Во многих случаях, это – самая суть дела о присвоении статуса EB-1A. Неважно, бизнесмен вы, деятель искусства или научный исследователь – подумайте о том, что такого вы внесли в свою профессиональную область, что делает вас в ней ведущей фигурой? Существует ли нечто очень важное, или то, что собирает к себе много внимания и помогло продвинуть вперед достижения в области вашей деятельности? Возможно говорить о себе в подобном ракурсе может выглядеть несколько странным, но не будьте слишком скромны! Причины, по которым то, что вы делаете, действительно важно, и по которым вы – один из лучших среди себе подобных, очень поможет иммиграционным службам создать о вас самое хорошее мнение.
  6. Авторство в статьях в области профессиональной деятельности: обязательно для сфер здравоохранения и высшего образования, самые лучшие кандидаты имеют много опубликованных исследований, но, даже если вы из другой сферы, у вас могут иметься статьи, технические выкладки и т.д., которые могут соответствовать данному пункту.
  7. Работа в качестве важнейшего участника в организации, имеющей исключительную репутацию: во многих случаях продемонстрировать это нелегко, хотя лидерская роль в организации вашей сферы деятельности, такой как, например, возглавленное комиссии или учебного заведения может подойти к требованиям данного пункта.
  8. Высокая заработная плата: высокая зарплата – это вещь субъективная – вам нужно рассматривать зарплаты людей похожей позиции в той же географической области, чтобы соответствовать данному критерию. В момент подготовки прошения на визу на основании выдающихся способностей, вам нужно найти баланс между попыткой попасть в как можно большее количество категорий и подчеркиванием ваших сильнейших свидетельств как можно более гармонично.

Инструкция к иммиграции для лучших и самых ярких работников

Советы по стандартам законодательства для самостоятельной подачи прошения на «грин-карту» для лучших и ярких профессионалов, включая прошения на основании «выдающихся способностей» и «вейвера на базе национальных интересов».

Часть 1: Варианты самостоятельной подачи прошения на «грин-карту»

Часть 2: Стандарты законодательства для прошения на основании «выдающихся способностей»

Часть 3: Прошение на «вейвер национальных интересов»

Часть 4: Шаги процесса по самостоятельной подаче прошения

Часть 1: Понимание вариантов «грин-карту» для самостоятельной подачи прошения: они только для выдающихся личностей!

Только для выдающихся личностей!

Варианты «грин-карт» для самостоятельной подачи прошения включают в себя «выдающиеся способности» и «вейвер на базе национальных интересов». Эти два варианта отличаются от других процессов получения «грин-карты» тем, что не требуют для успешного прошения наличия работы или приглашения на работу (job offer) в США, хотя заявителю и необходимо продемонстрировать, что он(она) едет в США работать в сфере своей профессиональной деятельности. Такие дела также предназначены для профессионалов, имеющих высокий уровень компетенции в сфере своей профессиональной деятельности.

Прошение на основании «выдающихся способностей» может подойти для любого, кто достиг вершины в своей профессиональной области. Эти области включают в себя бизнес, искусство, спорт, науку, инженерное дело и медицину. Для прошения «вейвера на базе национальных интересов» сфера деятельности должна обладать существенной внутренней ценностью и может охватывать различные области в науке, медицине, инженерии и искусстве.

Понимание вариантов самостоятельной подачи прошения

«Грин-карты» делятся по «категориям предпочтения» в законодательном регулировании. Первая категория предпочтения – это категория ЕВ-1, для приоритетных работников. Это категория для высококвалифицированных бизнес-менеджеров, профессоров, и широко-известных деятелей искусства или спортсменов. Вторая категория предпочтения – это ЕВ-2 – для лиц, имеющих высокую ученую степень или иностранных граждан с выдающимися способностями, также включает «вейвер национальных интересов».

И категория ЕВ-5, и «вейвер национальных интересов» уникальны тем, что они не требуют проверки рынка труда и совершенной работодателем попытки найма американского работника. Другими словами, любое прошение ЕВ-1 или «вейвер национальных интересов» не требует трудоемкого процесса трудовой сертификации. Вдобавок, и как было сказано ранее, лицу, рассматриваемому в качестве лица с выдающимися способностями (EB-1A) или кому-либо, чья работа представляет национальные интересы, не нужно приглашение на работу в США, и он может свободно подать самостоятельное прошение на получение «грин-карты».

В: Я художник и хочу подать ходатайство на получение статуса О-1. Какие требования выдвигаются к моему заявлению?

О: Чтобы просить статуса О-1 в качестве художника, вам нужно продемонстрировать, что вы обладаете «уникальностью» в своей сфере. «Уникальность» обозначает высокий уровень достижения, что подтверждено уровнем навыков и признания существенно выше среднего, также лицо должно быть признано, как выдающийся, ведущий, или известный человек в сфере искусств. Может это и звучит чрезмерно, даже учитывая давление, которое испытывает художник.

 

В: Какие свидетельства могут показать установленное соответствие для артистов, звезд телевидения или кино, подающих заявления на получение визы О-1?

О: Иностранные артисты, кино- и телезвезды могут получить соответствие с помощью сертификатов о номинировании или свидетельств получения важно национальной или международной признанной премии, таких как премия Американской киноакадемии “Оскар”, «Эмми», «Грэмми», или премия Гильдия Режиссеров. В случае отсутствия подобной награды лицо может получить соответствие статусу предоставлением по меньшей мере трех из следующих типов свидетельств:

  1. Исполнение главной или одной из главных ролей в производстве или мероприятий, имеющей блестящую репутацию (оцененную критическими отзывами, объявлениями, пресс-релизами, договорами о публикации, или выписками);
  2. Критические отзывы или иные опубликованные материалы в профессиональных или важных отраслевых изданиях или в первостепенных СМИ соискателем или о соискателе, которые демонстрируют, что иностранный гражданин достиг национального или международного признания, или достижений;
  3. Свидетельство исполнения ведущей, главной или критической роли для организаций или институтов с выдающейся репутацией;
  4. Свидетельство достижения важного коммерческого или оцененного экспертами успеха в искусстве, показанного кассовыми сборами кассет, компакт-дисков, или продаж видео;
  5. Свидетельство значительного признания за достижения от организаций, государственных органов, или других признанных экспертов области;
  6. Свидетельство получения высокого оклада или других значительных гонораров за услуги по сравнению с другими;
  7. Иные сравнимые свидетельства.

В: Мое ходатайство на получение статуса О-1 было одобрено Службой гражданства и иммиграции. Как мне получить визу О-1?

О: После того, как ваше ходатайство на получение статуса О-1 было одобрено, вы можете подать заявку на визу О-1 в консульстве США у себя на родине, или в другой третьей стране.

В: Какие документы мне необходимо подготовить для заявления на визу О-1 в посольство США?

О: Документы и информация, необходимая при подаче на визу О-1:

  1. Форма DS-156 (заявление на не-иммиграционную визу);
  2. Ваш паспорт;
  3. Актуальная фотография, соответствующая этим требованиям;
  4. Государственная пошлина для визового заявления;
  5. Извещение об одобрении (форма I-797) ходатайства О-1;
  6. Полная копия ходатайства О-1 вместе со всеми подтверждающими документами.

 

В: Я – ассистент киноактера, обладающего визой О-1. Какой тип визы я могу просить, чтобы продолжать работать ассистентом для данной кинозвезды?

О: Вам нужно подать ходатайство на визу О-2. Чтобы соответствовать статусу О-2, вы должны быть «неотъемлемой частью» актуального исполнения и иметь «критические умения и опыт» работы с обладателем визы О-1, не являющиеся обычными для данной профессии, и которые не могут быть применены американскими работниками.

 

В: Я супруг(а) обладателя визы О-1. Какой тип визы я могу просить, чтобы сопровождать своего супруга(у)?

О: Вы можете просить визу О-3. Как иждивенец основного держателя визы О-1, супруг(а) и любые холостые дети могут обладать статусом О-3. Этот статус позволяет иностранцам жить в США, но не работать.

 

Как многие из наших клиентов могут знать, в последнее время USCIS (United States Citizenship and Immigration Services – Служба Гражданства и Иммиграции Соединенных Штатов) и US DOL (Department of Labor – Министерство Труда США) значительно усилили тщательную проверку различных не-иммигрантских и иммигрантских ходатайств на получение виз. Некоторые из более распространенных вопросов, поднимаемых USCIS, включают в себя:

• (Ходатайство на визу H-1B) Запрос, является ли трудоустройство Получателя визы за границей и в США, соответствующим управленческой должности;
• (Ходатайство на визу L-1B) Запрос, является ли профессиональная квалификация уникальной и не встречающейся в США;
• (Ходатайство на визу E-2) Запрос бизнес-плана, а также информации, является ли позиция действительно управленческой, как обычно указано в источнике инвестиций);
• (Ходатайство на визу Eb-5) Запрос источника инвестиций;
• (Временная виза I-140) Запрос о возможности соискателя производить оплату и/или имеются ли письма о прошлом опыте (если уместно) также доказывающие, что получатель имеет требуемую квалификацию (если перечислено в ETA 9089)
• (Аудиты DOL) – поиск требуемых документов, отчеты и доказательство того, что требования нормальны для позиции или сферы деятельности работодателя.

Анализ RFE (Запрос Дополнительных Доказательств) или аудит DOL – это, обычно, первый шаг, который мы предпринимаем, чтобы увидеть, какие вопросы могут быть подняты USCIS, хорошим было ли первичное заявление, и какие проблемы может раскрыть ответ RFE.
Сразу после того, как были разъяснены специфические проблемы, мы советуем подготовить подробный список информации и документов, которые могут быть потенциально использованы для ответа на каждый специфический вопрос RFE, так, чтобы соискатель мог просмотреть список и увидеть, какая информация/документы из этого списка могут быть предоставлены.
После этого, мы также советуем использовать внешних экспертов, равно как и другие источники информации, которые могут быть полезны для вашего дела, и доступны для решения специфических вопросов.

*** (Эндрю П. Джонсон – эксперт в вопросах программы EB – 5, его приглашали выступать на ежемесячном собрании инвесторов в 2015 году. Также, в 2012 году он выступал по поводу программы EB-5 перед группой инвесторов ООН. Андрю П. Джонсон т адвокаты его офиса регулярно выступают перед деловыми и государственными группами с информацией о том, как подтвердить легальный источник финансирования. Мы ответим на все ваши вопросы по поводу визы EB-5 по электронной почте и окажем бесплатные консультации любым лицам, рассматривающим возможность участия в инвестиционной программе EB-5)

Наша клиентка из России приехала в Соединённые Штаты по визе J-1 в 2011 году. В России её преследовали по национальному признаку, поэтому в течение года после въезда в страну она подала в Службу гражданства и иммиграции США заявление о предоставлении убежища, приостановлении депортации и помощи в рамках Конвенции против пыток. Она прошла собеседование в офисе Службы гражданства и иммиграции в Нью-Йорке, но её дело было направлено в Иммиграционный суд. Клиентке было передано уведомление о явке в суд, и был инициирован процесс депортации. Служба гражданства и иммиграции посчитала, что показания нашей клиентки расходятся с её письменными заявлениями.

После направления дела в суд, клиентка обратилась в наше бюро в феврале 2012 года. Наша клиентка боялась возвращаться в Россию, опасаясь преследования по национальному признаку (она по национальности таджичка). Наша клиентка жила в России со своей мамой и братом; на её брата напали националисты, которые нанесли ему тяжёлые увечья. Позднее, на нашу клиентку из-за её национальности напала группа скинхедов, в результате чего она получила несколько переломов рёбер и сотрясение мозга. Российская полиция не провела полного расследования этого происшествия и не задержала нападавших.

Мы помогли клиентке подготовить заявление о предоставлении убежища и представляли её интересы в слушаниях Иммиграционного суда. Мы также попросили её предоставить документы, подтверждающие её заявление, включая письма от её матери и друзей из России, медицинские справки о состоянии здоровья нашей клиентки и её брата и свидетельства её принадлежности к антифашистскому движению. Мы также провели исследование, изучив статьи, связанные с её делом, и установив, каким преследованиям она может подвергнуться, вернувшись в Россию.

Слушание по делу нашей клиентки прошло в сентябре 2015 года в Иммиграционном суде Нью-Йорка. Во время слушания наша клиентка дала достоверные показания о прошлых случаях преследования в России и о возможных будущих случаях. Мы также приобщили к делу рентгеновские снимки и результаты психологического освидетельствования, полученные американскими врачами. Иммиграционный суд одобрил заявление о предоставлении убежища для нашей клиентки. Сейчас она в статусе лица, получившего убежище, и через год сможет получить вид на жительство.

Виза О. Возвращение

Если работа для бенефициара, владеющего неиммиграционной визой О-1, была закончена по причинам, не имеющим отношения к добровольной отставке, работодатель должен оплатить приемлемую стоимость за Ваше возвращение обратно в последнее место Вашего пребывания до въезда в США. Если за работодателя ходатайство подавал агент, ответственность за оплату этих средств распределяется пропорционально между агентом и работодателем.
Выдающиеся способности в области искусства проявляются путем признания. Данное признание обозначает высокий уровень достижений в сфере искусства, доказательством которого является степень навыков, а также значительное признание, что обычно идет в вместе с тем фактом, что данная персона является известной личностью; обозначает, что человек знаменит, играет передовую роль или хорошо известен за свои труды в сфере искусства.
Для того, чтобы получить право на визу О-1 в киноиндустрии или телевизионной индустрии, получатель должен демонстрировать выдающиеся достижения, которые будут освидетельствованы степенью навыков и признанием, что обычно доходит до той степени, когда получатель признается выдающимся, примечательным или играющим передовую роль в сфере киноиндустрии или телевизионной индустрии.

Если произошли какие-либо изменения материальной составляющей в сроках и условиях работы бенефициара или в правах бенефициара, заявитель должен подать исправленное ходатайство по Форме I-129 в Сервисный Центр, куда подавалось первоначальное ходатайство.
Обратите Внимание: Для спортсменов существуют отдельные правила. Когда профессиональные спортсмены, имеющие неиммиграционную визу О-1, осуществляют переход с одной команды в другую, рабочая авторизация будет длиться 30 дней, в течение которых новый работодатель должен подать новую Форму I-129. Простое действие в виде подачи Формы I-129 в течение 30-дневного периода продлевает рабочую авторизацию как минимум до тех пор, пока не будет вынесено решение по ходатайству. Если новый работодатель не подал новую Форму I-129 в течение 30 дней после заключения сделки, спортсмен теряет его или ее рабочую авторизацию. Спортсмен также теряет его или ее рабочую авторизацию в том случае, если новая Форма I-129 была отклонена.

Если Вы являетесь неиммигрантом в США, имеете визу О-1 и хотите сменить работодателя, тогда Ваш новый работодатель должен подать Форму I-129 в Службу Гражданства и Иммиграции США, как описано в инструкциях.
Если ходатайство было подано агентом, исправленное ходатайство должно быть подано с подтверждениями, имеющими отношение к новому работодателю. и с запросом о продлении срока действия.

  • 1
  • 2

New York Office

65 Broadway Suite 1603
New York, New York 10006

Andrew P. Johnson - Immigration Lawyer